نقاط الضعف والقوة خلال مقابلة العمل
تتضمن نقاط القوة الجيدة بعض السمات الأساسية للغاية، مثل العزم والصدق والمسؤولية والاعتمادية والاستعلام والاستعداد للتعلم والانفتاح على الأفكار الجديدة والاستقرار والفكاهة، اختر السمات التي تكون واثقًا ومريحًا بها.
في التعامل مع مسألة نقاط الضعف لديك، القاعدة الأولى هي الحصول على بعض، إن أسوأ إجابة يمكن أن تقدمها هي "ليس لدي أي نقاط ضعف". لدينا جميعًا نقاط ضعف ، وإذا كنا غير مستعدين للحديث عنها ، فهذه علامة حمراء كبيرة تشير إلى وجود بعض مشاكل الشخصية المحددة.
لا تدع عدم ثقتك أو غرور متطور يمنعك من إظهار نقاط ضعفك، تعامل مع التحدي عن طريق أخذ نقاط الضعف لديك (مهما كانت) وتحويلها إلى نقاط قوة، إذا كنت من مدمني العمل، فقل "أحيانًا لا أعرف متى أتوقف عن العمل في مشروع.
يمكنني المشاركة في هذا العمل وقد أعمل 16 ساعة متواصلة، وهذا قد يزعج الموظفين الآخرين الذين استقالوا في الوقت الطبيعي".
يمكنني المشاركة في هذا العمل وقد أعمل 16 ساعة متواصلة، وهذا قد يزعج الموظفين الآخرين الذين استقالوا في الوقت الطبيعي".
أهدافك أو أهدافك مهمة للغاية، أنت لا تريد أن تكون عمومية متجولة تريد أن تكون محددة محددة، يريد الناس معرفة ما إذا كنت قد فكرت في مستقبلك، ولديك خطة للوصول إلى المكان الذي تريد الذهاب إليه.
يجب أن يكون لديك أهداف قصيرة وطويلة المدى. قد يكون الهدف الجيد قصير المدى هو تأمين وظيفة في مجال حياتك المهنية، أو تطوير المزيد من الخبرة في مجال الاهتمام ، أو وضع نفسك في شركة أو مؤسسة تنمو.
يجب أن يكون لديك أهداف قصيرة وطويلة المدى. قد يكون الهدف الجيد قصير المدى هو تأمين وظيفة في مجال حياتك المهنية، أو تطوير المزيد من الخبرة في مجال الاهتمام ، أو وضع نفسك في شركة أو مؤسسة تنمو.
يمكن طرح هذا السؤال لأنهم يختبرون رد فعلك، أو إذا كانت سيرتك الذاتية تعطي الانطباع بأنك "تنقل الوظائف".
تعليقات
إرسال تعليق